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RH PROXIMITE - PAYS BASQUE

Date de publication : 09/11/2019
Référence : RH PROXIMITE - PAYS BASQUE-31665273
Type de contrat : Intérim
Niveau d'études : Bac +5
Lieu : 64,BAYONNE,Pyrénées-Atlantiques,Aquitaine,FR

Société :

N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui plus de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 55 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres…)- que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous ?

Poste :

Pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES, leader mondial des turbines d'hélicoptères et pour son site de Tarnos spécialisé dans la maintenance, nous recherchons un (une) :

- RH PROXIMITE - PAYS BASQUE

Vous assurez le support RH de proximité pour le département CCIES/DI, à ce titre
- vous gérez les carrières des collaborateurs et accompagnez les salariés tout au long de leur évolution de carrières (intégration, mobilité,
formation, people review...)
- vous animez les démarches rythmant le calendrier RH (plan de formation, campagnes augmentations individuelles, campagnes de
stage/alternance....)
- vous êtes acteur dans l'accompagnement des projets de changements ayant des impacts sur les personnels
- vous contribuez à l'administration du personnel notamment dans la mise à jour du SIRH
- vous veillez au climat social de votre secteur en étant présent régulièrement au sein des équipes concernées
Sait détecter et accompagner un changement au sein de son équipe
Sait choisir et adapter sa conduite d'entretien en fonction de son interlocuteur et de l'objectif poursuivi
Sait conseiller les hiérarchies et les salariés pour les accompagner dans leurs démarches de gestion des emplois, des compétences et des
carrières
Sait coordonner les campagnes d'AIS au sein d'un périmètre élargi
Connaît les grands principes des relations sociales, sait prendre la mesure de l'intéraction entre ses actions et les relations sociales
Connaît les grands principes du droit social. Sait prendre la mesure des interactions entre ses actions et les risques juridiques encourus par
l'entreprise - sait alerter
Sait prévenir et maîtriser les risques de son secteur en matière de SSE.

Profil :

Expérience d'au moins 8 ans de RH généraliste dans le domaine de l'industrie
Excel, SAP, sucess factors
Capacités personnelles : Rigueur - discrétion - bon relationnel - disponibilité

BAC +5 RH ou option RH

Email de contact : offre31665273.4742@crit.contactrh.com

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Photo de la semaine par Spot’Air PAF défilé 14 juillet - COLAS SCUDELER - https://www.instagram.com/colas_photo/

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