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Expert Fonctionnel Paie et Administratif H/F

Date de publication : 25/06/2019
Référence : 53010 -75045_1561453527
Type de contrat : CDI
Niveau d'études : Bac +5
Lieu : 92,Issy-les-Moulineaux,Hauts-de-Seine,Ile-de-France,FR

Société :

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès " Happy at work " des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Poste :

Intégré au département SIRH GA & Paie de Safran SA, vos missions seront:
- Assurer une expertise technique sur des domaines précis et des dossiers complexes,
- Garantir la qualité des traitements sur des évènements périodiques, ou des mises en place,
- Assurer en collaboration avec le Responsable de Compte Clients, ou la DRH centrale, la mise en oeuvre des politiques RH dans son domaine d'expertise et éclairer potentiellement les décisions.

ACTIVITES PRINCIPALES

Un soutien aux experts métier paie
- Assister et conseiller les experts métier paie dans le traitement de dossiers complexes justifiant une connaissance approfondie du sujet et une expertise du système de paie,
- Centraliser les problèmes rencontrés, analyse, formalise et contribue à la résolution des incidents.

Un travail d'équipe
- Apporter son expertise aux clients du SIRH GA & Paie,
- Contribuer à la communication sur son domaine d'expertise.

Des projets d'évolutions
- Animer en leader des réunions de travail, est force de proposition et challenge de manière constructive ses interlocuteurs,
- Rédiger les expressions de besoin des clients, les spécifications fonctionnelles, identifie les risques et opportunités, demande les arbitrages,
- Définir des solutions, pilote leur mise en place, prépare les comités de projets, présente les points d'avancement, prend en charge les recettes, assure le support,
- Mettre en place les évolutions de paramétrages suite aux modifications légales, réglementaires... d'amélioration ou de correction dans ses domaines d'expertise en relation avec la MOE, propose les actions de communication associées.

Un thème d'expertise
- Intervenir sur des thèmes clés, justifiant d'une connaissance approfondie,
- Etre force de proposition sur l'amélioration des méthodes.,
- Contribuer à l'optimisation financière du Groupe,
- Rédiger la documentation corrélative pour capitaliser la connaissance.

Profil :

Diplômé(e) d'un Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience mimnimale de 8 ans sur un poste similaire.

Vous avez une excellente connaissance dans le domaine de la paie et avez déja mené des projets SIRH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre structure ainsi que sur vos compétences rédactionnelles.

Le pilotage de projets fait partie du poste.

Vous piloterez la relation avec l'éditeur du logiciel de paie.

La communication structurée avec les équipes opérationnelles est primordiale.

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Photo de la semaine par Spot’Air PAF défilé 14 juillet - COLAS SCUDELER - https://www.instagram.com/colas_photo/

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