Aux grands maux, les grands remèdes. Face à la pénurie de certains profils sur le marché de l’emploi, certaines PME utilisent les grands moyens. Mecahers est de celles-là. Entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces pour l'aéronautique, elle vient d’ouvrir son propre centre de formation. Objectif : apprendre à une dizaine de jeunes en moins de trois mois le métier de soudeur, d’ajusteur-monteur et surtout de chaudronnier.
Alain Guichard, responsable du centre de formation - Mecahers : interview dans le reportage.
Un avenir tout tracé. A l’issue de leur formation, les apprentis se voient proposer un contrat professionnel d’un an. A la clef : un contrat à durée indéterminée. Ils sont encadrés par des formateurs qui assurent la transmission du savoir et qui privilégient le côté pratique du métier
Vladimir et Azzedine : en contrat de professionnalisation chaudronnerie : interview dans le reportage.
Grâce à ce centre de formation, Mécahers, sous-traitant de rang un d’Eurocopter ou d’Airbus, va ainsi pouvoir tenir la montée en cadence de production imposée par ses clients. Pour répondre aux besoins du groupe en France et en Tunisie, la PME prévoit d’embaucher cette année 50 personnes, une trentaine proviendront de cette école interne. On n’est jamais aussi bien servi que par soi-même.
