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Sur le théâtre des opérations des recrutements, l’offensive est lancée. Pour faire face aux départs naturels, l’Armée de l’Air, qui compte actuellement 57 000 personnes dans ses rangs, va recruter 2 000 militaires du rang, sous-officiers et officiers cette année, 3 000 à 4 000 l’an prochain.

Colonel Jean-Pierre Duvoisin, chef du bureau recrutement - ressources humaines Armée de l'Air : interview dans le reportage.

L’Armée de l’Air a également besoin d’une cinquantaine de pilotes et de personnel navigant, son cœur de métier. Principaux outils de travail : le Rafale, le Mirage 2000, le Transall ou encore l’A400M dès l’an prochain. Pour postuler : avoir 25 ans maximum et être titulaire d’un Bac S de préférence.

Colonel Jean-Pierre Duvoisin, chef du bureau recrutement - ressources humaines Armée de l'Air : interview dans le reportage.

Au total, l’Armée de l’Air recrute dans 50 métiers différents. Au-delà de la motivation, d’autres atouts sont indispensables : avoir la nationalité française, être âgé de moins de 30 ans et avoir un niveau scolaire de troisième au minimum. Gente féminine bienvenue. Au sein de cette armée, le taux de féminisation avoisine les 22%. Pour postuler, un site internet est à votre disposition : www.air-touteunearmee.fr.