Pour renforcer sa compétitivité, EADS, qui sera "Airbus Group" au 1er janvier 2014, va supprimer 5 800 postes principalement en Allemagne et en France où les effectifs sont les plus nombreux, et dans une moindre mesure au Royaume-Uni et en Espagne. Dans le viseur du groupe : le pôle "Défense et Espace" en raison de la décroissance du marché.
Bernhard Gerwert - Président Directeur Général d'Airbus Défense et Espace : « La situation est absolument dramatique, si vous regardez nos concurrents aux Etats-Unis, ils font pareil, et nous avons à faire face à une concurrence très forte. C’est pour cela que nous devons réagir maintenant, et que nous devons réduire nos coûts pour rester compétitifs sur le marché international. Cette réorganisation va nous permettre d’assurer notre avenir. En nous regroupant nous serons plus forts sur le marché, nous serons ainsi en mesure de proposer une offre complète à nos clients. »
Des mesures de reclassement vont être proposées au sein d’Airbus et d’Eurocopter à hauteur de 1 500 postes, 1 300 contrats d'intérimaires ne seront pas renouvelés et des mesures de départs volontaires seront mises en place. Au final, le nombre de suppressions de postes est estimé entre 1 000 et 1 450.
Tom Enders - Président Directeur Général d'EADS : « Nous allons entamer des discussions avec les partenaires sociaux, elles interviendront courant 2014, cela va prendre du temps, et donc je pense que les suppressions de postes interviendront entre le deuxième semestre 2014 et fin 2016. »
Cette réorganisation entraînera également un regroupement significatif des sites dans les quatre principaux pays concernés.
La direction générale de la nouvelle Division sera opérationnelle à compter du 1er janvier prochain. Les trois entités - Airbus Military, Astrium et Cassidian - seront elles totalement intégrées et opérationnelles à l’été prochain.
