Date de publication : 22/04/2021
Référence : 2021-87299_1619018418
Type de contrat : CDI
Niveau d'études : Bac +5
Lieu : 92,Colombes,Hauts-de-Seine,Ile-de-France,FR
Société :
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.
Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 40 000 produits livrés, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.
Poste :
Rejoindre l'équipe Méthodes et Progrès des systèmes d'information de la Direction industrielle, c'est participer à des projets d'amélioration de l'ERP SAP, modules MM et QM mais également d'autres SI comme notamment AirSupply (portail SCM fournisseur), Perfo@Suppliers (performance fournisseurs) ou encore SAP ARIBA. C'est l'opportunité de travailler en interface avec le métier et les équipes techniques de la DSI pour mener à bien des améliorations fonctionnelles.
Les principales missions sont les suivantes :
1.Analyser les besoins des utilisateurs
- Recenser, analyser et consolider les demandes et besoins métiers en cohérence avec les processus société et les bonnes pratiques
- Rédiger les cahiers des charges formalisant ces besoins métiers
- Faire chiffrer les demandes et cadrer les sujets en termes de coûts/criticité
2. Accompagner la réalisation
- Organiser et suivre le développement/intégration/déploiement des solutions en coordonnant les actions des services partenaires (DSI, développeurs externes, etc.)
- Concevoir le plan de tests, réaliser le premier cycle de tests
- Définir la stratégie de recette et assurer la coordination de la recette avec les utilisateurs
3. Accompagner le changement
- Définir le type de support de formation (MOOC, e-learning, présentiel, tutorat, etc.)
- Rédiger et/ou valider les supports de formation
- Mettre en place les formations sur les outils et/ou assurer la formation
4. Piloter votre activité au sein du service
- Gérer vos projets jusqu'à la livraison finale (Support utilisateur inclus) en rapportant le suivi de votre activité au management
- Gérer votre roadmap en cohérence avec l'activité du service et des urgences opérationnelles du business en accord avec le responsable du secteur
- Être force de proposition sur l'amélioration des outils, process et méthodes en place
Profil :
Compétences techniques
- Bonne connaissance des processus et des métiers (une expérience métier Supply Chain sera un plus pour garantir la bonne compréhension des besoins)
- Connaissance avancée du fonctionnement des SI (Systèmes d'information) et des paramétrages
- Gestion de projet et conduite du changement
Compétences transverses (savoir-être...)
- Rigueur, synthèse
- Savoir être force de proposition, persévérance
- Qualités relationnelles : travailler en équipe, leadership, pédagogie, sens du client