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Stage pilotage du changement en gestion de config. nacelles H/F

Date de publication : 22/01/2020
Référence : 19 CSSD LH STG-79064_1579683769
Type de contrat : Stage
Niveau d'études : Bac +4
Lieu : 76,Le Havre,Seine-Maritime,Haute-Normandie,FR

Société :

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès " Happy at work " des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Nacelles est un leader mondial des nacelles d'avions et un acteur de l'après-vente avec plus de 21 700 équipements en services et plus de 140 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne.

Poste :

Intégré(e) à la Direction du Support et des Services Clients (CSSD), au sein de la Division Engineering (CSE), rattaché(e) au Responsable de l'équipe maintenance, vous serez en charge sur les programmes A320neo, A330neo et PP20 de :
- Développer des solutions d'automatisation de la production documentaire
- D'assurer la robustification et la pérennisation du processus support de gestion du changement

Dans ce cadre, après une présentation avec votre tuteur responsable des différentes parties prenantes de ce stage, vos missions seront :

-1- pour la mission d'automatisation de la production documentaire:

- D'identifier les différentes sources d'information utilisées dans le cadre de la production des livrables
- Comprendre la structure documentaire de ces documents
- En accord avec les différents acteurs de l'équipe, identifier les points durs du processus
- En dégager, les pistes d'amélioration du processus et des fichiers associés
- Mettre à jour le processus en décrivant en particulier comment en assurer sa pérennisation
- Communiquer et supporter la conduite des changements afférents



-2- pour la mission de robustification et de pérennisation du processus :

- De se familiariser avec le process actuel en lien avec le processus de changement à la définition
- D'identifier les différentes sources d'information utilisées dans le cadre de la mise à jour du fichier
- En accord avec les différents acteurs de l'équipe, identifier les points durs du processus
- En dégager, les pistes d'amélioration du processus et des fichiers associés
- Mettre à jour le processus en décrivant en particulier comment en assurer sa pérennisation
- Communiquer et supporter la conduite des changements

Profil :

D'un profil étudiant en deuxième cycle d'école d'ingénieur ou en Master 1, vous êtes intéressé(e) par la maintenance aéronautique et êtes intéressé(e) par une expérience de 4 mois au sein d'un grand groupe industriel.

Vous avez une expérience de pilotage de projet.
Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, rigueur, polyvalence & esprit de synthèse.

Une connaissance de la gestion de configuration serait un plus pour faciliter la compréhension de la mission.